Avis favorable de la CMRA : que se passe-t-il ensuite ?
Recevoir un avis favorable de la CMRA après une contestation médicale est une étape rassurante, mais elle soulève souvent de nouvelles questions : la décision…
Entreprise
Rechute d’accident du travail sans emploi : quels droits ?
Lorsqu’une douleur ou une complication réapparaît après un accident du travail, la situation devient vite incertaine si l’on n’a plus d’employeur. Qui prend en charge…
Apprenti en difficulté : que peut faire l’employeur ?
Accueillir un apprenti, c’est aussi faire face à des difficultés possibles : manque d’autonomie, erreurs répétées, démotivation ou problèmes de comportement. Pour l’employeur, la question…
Travail en 12 h : combien de jours par mois ?
Les journées de 12 heures attirent autant qu’elles interrogent : moins de trajets, mais une amplitude plus lourde et des règles à respecter. Entre repos…
Rupture du contrat d’apprentissage : qui paie les frais de scolarité ?
Lorsqu’un contrat d’apprentissage prend fin avant son terme, une inquiétude revient vite : que deviennent les frais de formation engagés auprès du CFA ? Entre…
